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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

簡述員工職業生涯規劃的影響因素。

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試述平衡計分卡的內容。

面試中無固定模式，其內容往往是開放式的問題。這種面試類型是（）。

  • A、結構化面試
  • B、非結構化面試
  • C、壓力面試
  • D、非壓力面試

根據斯特雷斯和鄧菲的研究，人力資源戰略因組織變革程度的不同采取的策略有（）。

  • A、發展式人力資源戰略
  • B、家長式人力資源戰略
  • C、任務式人力資源戰略
  • D、轉型式人力資源戰略
  • E、關系式人力資源戰略

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